भारत सरकार की व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए नेशनल काउंसिल (एनसीवीईटी) – एक नया दृष्टिकोण

राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण परिषद (एनसीवीईटी) की स्थापना दिनांक 5 दिसंबर 2018 को भारत सरकार द्वारा एक नियामक निकाय के रूप में की गई तथा यह 1 अगस्त 2020 से पूरी तरह से कार्यरत हो गया। एनसीवीईटी का प्राथमिक उद्देश्य मजबूत उद्योग इंटरफेस सुनिश्चित करना और व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण की गुणवत्ता और परिणामों को बढ़ाने वाले प्रभावी नियमों को लागू करना है। 

राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण परिषद (NCVET) की स्थापना भारत सरकार के कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) द्वारा पूर्ववर्ती राष्ट्रीय कौशल विकास एजेंसी (एनएसडीए) और राष्ट्रीय परिषद व्यावसायिक प्रशिक्षण (NCVT) के कार्यों और जिम्मेदारियों को समाहित करके एक नियामक निकाय के रूप में की गई है।

नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल एजुकेशन एंड ट्रेनिंग (एनसीवीईटी) – संक्षिप्त विवरण

लेख का विषय	नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल एजुकेशन एंड ट्रेनिंग (एनसीवीईटी)
स्थापना	भारत सरकार द्वारा
उद्देश्य	बेहतर रोजगार क्षमता और भारतीय अर्थव्यवस्था के विकास हेतु युवाओं को तैयार करना
कार्य	दीर्घकालिक और अल्पकालिक व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण में संलग्न संस्थाओं को नियंत्रित करना
लाभार्थी	व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण में रुचि रखने वाले युवा
ऑफिशियल वेबसाइट	https://msde.gov.in/en/organisations/ncvet https://ncvet.gov.in/

नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल एजुकेशन एंड ट्रेनिंग (एनसीवीईटी) – विवरण

NCVET , गुणवत्ता और परिणामों में सुधार हेतु व्यावसायिक शिक्षा, प्रशिक्षण और कौशल पारिस्थितिकी तंत्र के लिए मानक स्थापित करने और व्यापक नियम तैयार करने के लिए एक प्रमुख राष्ट्रीय नियामक के रूप में कार्य करता है। दीर्घकालिक और अल्पकालिक व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण में शामिल व्यावसायिक शिक्षा संस्थाओं के विकास, गुणात्मक सुधार और विनियमन कार्य के साथ-साथ उनके संचालन के लिए NCVET द्वारा न्यूनतम मानक स्थापित किए गए हैं। 

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नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल एजुकेशन एंड ट्रेनिंग (एनसीवीईटी) – उद्देश्य

एनसीवीईटी का प्राथमिक उद्देश्य मजबूत उद्योग संरचना सुनिश्चित करना और व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण की गुणवत्ता और परिणामों को बढ़ाने वाले प्रभावी नियमों को लागू करना है। यह व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण प्रणालियों के विकास, गुणात्मक सुधार और विनियमन के अतिरिक्त पुरस्कार देने वाली संस्थाओं, मूल्यांकन एजेंसियों और कौशल सूचना प्रदाताओं को मान्यता देता है और उनके कार्य की निगरानी करता है।

एनसीवीईटी का लक्ष्य खंडित नियामक प्रणाली को एकीकृत कर संपूर्ण व्यावसायिक शिक्षा, प्रशिक्षण और कौशल मूल्य श्रृंखला में गुणवत्ता सुनिश्चित करना है। जिससे सरलतापूर्वक अत्यधिक कुशल जनशक्ति की उपलब्धता सुनिश्चित कर, रोजगार क्षमता में सुधार और भारतीय अर्थव्यवस्था के विकास में योगदान दिया जा सके।

नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल एजुकेशन एंड ट्रेनिंग (एनसीवीईटी) – कार्य

एनसीवीईटी के प्रमुख कार्य इस प्रकार हैं –

• पुरस्कार देने वाली संस्थाओं, मूल्यांकन एजेंसियों और कौशल सूचना प्रदाताओं को पहचानना, निगरानी तथा अनुशासित करना और आवश्यकता होने पर मान्यता रद्द करना। 
• योग्यताओं के अनुमोदन के लिए दिशानिर्देश तैयार करना।
• मान्यता प्राप्त निकायों के खिलाफ शिकायतों के निवारण की एक प्रणाली तैयार कर उसकी देख-रेख करना।

योग्यता अनुमोदन

• ज्ञान, कौशल और योग्यता के स्तर के आधार पर योग्यताओं को राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचे (एनएसक्यूएफ) के अनुरूप बनाना।

मूल्यांकन एजेंसियां को मान्यता प्रदान करना

एनसीवीईटी गुणवत्ता मूल्यांकन एजेंसियों को मान्यता प्रदान करता है और मानकीकृत मानदंडों, प्रक्रियाओं और निरंतर गुणवत्ता प्रशासन के माध्यम से कामकाज को नियंत्रित करता है।

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नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल एजुकेशन एंड ट्रेनिंग (एनसीवीईटी)  – NCVET के अधिकार

राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण परिषद (एनसीवीईटी) को नीचे बताए अनुसार कई अधिकार प्राप्त हैं।

मान्यता और विनियमन

• पुरस्कार देने वाली संस्थाओं (एबी), मूल्यांकन एजेंसियों (एए), और कौशल-संबंधी सूचना प्रदाताओं (एसआईपी) को पहचानना, अनुशासित करना और उनकी मान्यता रद्द करना।
• कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) के परामर्श से पुरस्कार देने वाली संस्थाओं और मूल्यांकन एजेंसियों के रूप में कौशल विश्वविद्यालयों के लिए नियम और दिशानिर्देश स्थापित करना। 
• पुरस्कार देने वाली संस्थाओं के माध्यम से व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों के अप्रत्यक्ष विनियमन के लिए दिशानिर्देश विकसित करना। 

राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचा (एनएसक्यूएफ)

• एनएसक्यूएफ ज्ञान, कौशल और दक्षताओं के स्तर के आधार पर योग्यता का आयोजन करता है।
• राष्ट्रीय योग्यता रजिस्टर (एनक्यूआर), जो एनएसक्यूएफ से जुड़ी सभी योग्यताओं के लिए भंडार के रूप में कार्य करता है।
• क्षेत्रीय कौशल परिषदों (एसएससी) सहित एबी द्वारा विकसित एनएसक्यूएफ-संरेखित योग्यताओं और राष्ट्रीय व्यावसायिक मानकों (एनओएस) को मंजूरी देना।

जांचना और परखना 

• मान्यता प्राप्त संस्थाओं की निगरानी, ​​मूल्यांकन और पर्यवेक्षण, नियमों और गुणवत्ता मानकों का अनुपालन सुनिश्चित करना।

अनुसंधान और सूचना प्रसार

• व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण के क्षेत्र में अनुसंधान करना और हितधारकों तक प्रासंगिक जानकारी का प्रसार करना।

शिकायत निवारण

• व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण से संबंधित विभिन्न हितधारकों द्वारा उठाई गई शिकायतों का समाधान करना।

एनसीवीईटी क्या है?

एनसीवीईटी (NCVET) भारत के कौशल पारिस्थितिकी तंत्र में दीर्घकालिक और अल्पकालिक प्रशिक्षण के लिए एक प्रमुख नियामक है। खंडित नियामक तंत्र को मजबूत करने के लिए एनसीवीईटी को 5 दिसंबर 2018 को अधिसूचित किया गया। एनएसडीए, एनसीवीटी (NCVT) के विनियामक कार्यों को एनसीवीईटी के अंतर्गत शामिल किया गया है। एनसीवीईटी दीर्घकालिक और अल्पकालिक व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण में संलग्न संस्थाओं के कामकाज को नियंत्रित करता है।

नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल एजुकेशन एंड ट्रेनिंग (एनसीवीईटी)  – शासन संरचना

काउंसिल का नाम – नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल एजुकेशन एंड ट्रेनिंग 

परिषद संरचना में 6 से 10 सदस्यों के लिए प्रावधान है: 

• प्रमुख-अध्यक्ष (सचिव/अतिरिक्त सचिव स्तर)
• कार्यकारी सदस्य (अतिरिक्त सचिव/संयुक्त सचिव स्तर)
• गैर-कार्यकारी सदस्य
• 1 मनोनीत सदस्य 

कैबिनेट सचिव के अधीन खोज-सह-चयन समिति द्वारा सदस्यों का चयन किया जाता है। 

सामान्य निकाय – परिषद को सलाह, केंद्रीय मंत्रालयों, राज्य सरकारों और उद्योग के प्रतिनिधियों के साथ एसडीई मंत्री की अध्यक्षता में दी जाती है। 

सलाहकार समितियाँ: आवश्यकता पड़ने पर सलाह के लिए विशेषज्ञ समितियाँ स्थापित की जाती हैं।

नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल एजुकेशन एंड ट्रेनिंग (एनसीवीईटी)  – विशेषताएं

• एनसीवीईटी (NCVET) भारत में व्यावसायिक शिक्षा, प्रशिक्षण और कौशल पारिस्थितिकी तंत्र के विकास और गुणात्मक सुधार के लिए एक सक्षम नियामक वातावरण बनाने के लिए प्रयासरत है। 
• वैश्विक कौशल और कार्यबल की मांगों के अनुसार मौजूदा और भविष्य के कौशल अंतराल को प्रभावी ढंग से संबोधित करते हुए स्किल इंडिया ब्रांडिंग के साथ एनएसक्यूएफ संरेखित व्यावसायिक और कौशल शिक्षा के साथ सभी स्तरों पर विश्व स्तर पर प्रतिस्पर्धी कुशल कार्यबल को प्रशिक्षित करता है।
• युवाओं/नागरिकों को सशक्त बनाने, स्किलिंग, अपस्किलिंग, और री-स्किलिंग के साथ पूर्व शिक्षण की मान्यता (आरपीएल) द्वारा मौजूदा कार्यबल की उत्पादकता को बढ़ाने के उद्देश्य से राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचे को गतिशील उद्योग की जरूरतों के अनुरूप संरेखित करता है। 
• व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण (वीईटी) को एक महत्वाकांक्षी और सम्मानजनक करियर विकल्प प्रदान करने हेतु व्यावसायिक शिक्षा को मुख्यधारा की शिक्षा के साथ एकीकृत करके सामाजिक स्थिति पदानुक्रम पर नियंत्रण रखता है।
• स्कूल/उच्च शिक्षा/तकनीकी शिक्षा/विश्वविद्यालय शिक्षा में  उच्च-स्तरीय कौशल  विश्लेषण, मूल्यांकन, रचनात्मकता, समस्या समाधान, नवाचार आदि पर विशेष जोर देता है।
• व्यावसायिक और सामान्य शिक्षा के भीतर प्रशिक्षुओं की गतिशीलता बढ़ाने के लिए एक अच्छी तरह से परिभाषित और मजबूत राष्ट्रीय क्रेडिट फ्रेमवर्क प्रदान करता है।
• कौशल, स्व-रोजगार, उद्यमिता और विदेशी रोजगार के अवसरों सहित रोजगार को सक्षम बनाता है।

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• सख्त नियामक ढांचा – स्वायत्तता के माध्यम से नवाचार और आउट-ऑफ-द-बॉक्स विचारों (क्रिएटिव थिंकिंग) को प्रोत्साहित करते हुए कौशल प्रणाली की अखंडता, पारदर्शिता और संसाधन दक्षता सुनिश्चित करता है। 
• गतिशील उद्योग की जरूरतों और कौशल पारिस्थितिकी तंत्र को पूरा करने के लिए कौशल ढांचे और प्रक्रियाओं को प्रभावी और कुशल बनाने के लिए कौशल ढांचे और प्रक्रियाओं में लचीलापन को सुदृढ़, सरल और सक्षम बनाता है।
• कार्यबल की प्रभावशीलता, रोजगार योग्यता और कमाई को बढ़ावा देता है
• विरासत ज्ञान, हस्तशिल्प और हथकरघा कौशल और क्षेत्रीय योग्यता ढांचे सहित पारंपरिक भारतीय कौशल के आधार पर योग्यता का विकास करता है।
• विद्यालयों, कॉलेजों, आईटीआई, पॉलिटेक्निक, इंजीनियरिंग कॉलेजों, पीएमकेके, पीएमकेवीवाई केंद्रों, अन्य संस्थानों और व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण/कौशल के लिए उद्योग की सुविधाओं जैसे कौशल पारिस्थितिकी तंत्र के मौजूदा/कम उपयोग वाले बुनियादी ढांचे को एकत्रित करते हुए एकीकृत कौशल प्रशिक्षण केंद्रों का लाभ प्रदान करता है।
• व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण की त्वरित और प्रभावी निष्पादन के लिए आसान और अधिक पहुंच, लागत प्रभावशीलता, सीखने के संसाधनों का मानकीकरण, गुणवत्तापूर्ण ई-सामग्री सुनिश्चित करने के लिए जहां भी संभव हो, सीखने, कौशल और मूल्यांकन प्रक्रिया को सक्षम बनाता है।

नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल एजुकेशन एंड ट्रेनिंग (एनसीवीईटी)  – FAQs

प्रश्न – एनसीवीटी (NCVT) क्या है?,

एनसीवीटी का पूरा नाम नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल ट्रेनिंग है। यह व्यावसायिक पाठ्यक्रमों (वोकेशनल कोर्स) में रुचि रखने वाले छात्रों हेतु भारत सरकार द्वारा स्थापित किया गया एक निकाय है। एनसीवीटी भारत सरकार के कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय, द्वारा जारी सिद्धांतों और दिशानिर्देशों का पालन करता है।

प्रश्न – एनसीवीटी (NCVT) और एससीवीटी (SCVT) प्रमाणपत्र क्या है?

एनसीवीटी प्रशिक्षण के लिए आवश्यक मानकों और पाठ्यक्रम को निर्दिष्ट करने और अखिल भारतीय परीक्षण आयोजित करने तथा उम्मीदवारों को राष्ट्रीय व्यापार प्रमाणपत्र प्रदान करने का कार्य करता है। एनसीवीटी अखिल भारतीय व्यापार परीक्षण (एआईटीटी), प्रशिक्षुता प्रशिक्षण योजना (एटीएस), और शिल्पकार प्रशिक्षण योजना (सीटीएस) जैसे परीक्षण कराता है।

ITI SCHOLARSHIP – आईटीआई / वोकेशनल ट्रेनिंग के लिए टॉप स्कॉलरशिप

एससीवीटी के नाम से जानी जाने वाली एक अन्य परिषद एनसीवीटी जैसे ही मामलों को देखती है, लेकिन यह राज्य स्तर पर कार्य करती है। SCVT अर्थात स्टेट काउंसिल फॉर वोकेशनल ट्रेनिंग, नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल ट्रेनिंग (NCVT) का एक छोटा सा हिस्सा है एवं राज्य स्तर पर काम करता है।

एनसीवीटी प्रमाणपत्र, एनसीवीटी के दायरे में आईटीआई पाठ्यक्रमों के पूरा होने पर प्रदान किया जाने वाला एक प्रमाणपत्र है। एनसीवीटी प्रमाणपत्र काफी महत्वपूर्ण है क्योंकि यह दर्शाता है कि उम्मीदवार ने अपना प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा कर लिया है। इसी प्रकार SCVT के अंतर्गत प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को एससीवीटी प्रमाण पत्र प्राप्त होता है।

प्रश्न – एनसीवीटी द्वारा कौन-कौन सी परीक्षाएं आयोजित की जाती है?

एनसीवीटी द्वारा आयोजित परीक्षाओं में शिल्पकार प्रशिक्षण योजना (सीटीएस), प्रशिक्षु प्रशिक्षण योजना (एटीएस) और अखिल भारतीय व्यापार परीक्षण (एआईटीटी) शामिल हैं। प्रशिक्षण महानिदेशालय (डीजीटी) पूरे भारत में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों के संचालन की देखरेख करता है।

प्रश्न – एनसीवीटी (NCVT) एमआईएस क्या है?

नेशनल काउंसिल ऑफ वोकेशनल ट्रेनिंग द्वारा छात्रों से जुड़ने और उन तक पहुंचने के लिए एक प्रबंधन सूचना प्रणाली (एनसीवीटी एमआईएस) बनाई गयी है। एनसीवीटी एमआईएस प्रणाली आम तौर पर एक प्रशासनिक सूचना प्रणाली है जिसमें विभिन्न औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (आईटीआई) में पेश किए गए इंजीनियरिंग और गैर-इंजीनियरिंग कौशल विकास कार्यक्रमों के लिए उम्मीदवारों और नामांकन के बारे में विवरण का कम्प्यूटरीकृत डेटाबेस उपलब्ध होता है।

भारतीय कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय के अनुसार एनसीवीटी (NCVT) आईटीआई को नियंत्रित करता है। वे सेमेस्टर के आधार पर परीक्षा या मूल्यांकन आयोजित करते हैं, जिसमें कुल चार सेमेस्टर होते हैं। NCVT एमआईएस प्रवेश, समय सारिणी, हॉल टिकट और परिणाम के संबंध में रिपोर्ट तैयार करता है। छात्र आगे के संदर्भ के लिए एनसीवीटी एमआईएस पोर्टल की आधिकारिक वेबसाइट पर जा सकते हैं।

प्रश्न – आईटीआई (आईटीआई) के तहत कौन-कौन से पाठ्यक्रम शामिल हैं?

आईटीआई राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद से संबद्ध हैं, जो प्रशिक्षण महानिदेशालय (डीजीटी) की रणनीतियों को लागू करने के लिए जिम्मेदार निकाय है। 

वे ट्रेड पाठ्यक्रम, जो आईटीआई के अंतर्गत आते हैं, निम्नलिखित हैं।

• डीजल मैकेनिक
• बिजली मिस्त्री
• फिटर
• इंजीनियर
• ऑटोमोबाइल
• वायरमैन
• टूल और डाई मेकर
• ड्राफ्ट्समैन सिविल एवं ड्राफ्ट्समैन मैकेनिकल 

इसके आलावा अन्य ट्रेड भी उपलब्ध है।

प्रश्न – एनसीवीटी प्रशिक्षण के लिए निर्धारित पात्रता क्या है?

एनसीवीटी प्रशिक्षण के लिए 10वीं/12वीं, आईटीआई, डिप्लोमा, बी.टेक/बीई, बी.एस.सी, एम.एस.सी और एम.टेक/एमई के कुछ पाठ्यक्रम में अध्ययनरत उम्मीदवार पात्र हैं।

प्रश्न – एनसीवीटी और एससीवीटी के बीच मुख्य अंतर क्या हैं।

एनसीवीटी, व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए राष्ट्रीय स्तर पर गठित राष्ट्रीय परिषद है, जबकि एससीवीटी व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए राज्य स्तर पर गठित राज्य परिषद है। एनसीवीटी देश भर के आईटीआई कॉलेजों के लिए एक शासी निकाय है। एससीवीटी किसी विशेष राज्य के अंतर्गत आईटीआई कॉलेजों के लिए एक शासी निकाय है। एनसीवीटी में सेमेस्टर-वार परीक्षा होती है। कुछ एससीवीटी में वार्षिक परीक्षा होती है। एनसीवीटी पूरे भारत में SCVT की तुलना में अधिक आईटीआई संस्थानों को कवर करता है, जबकि SCVT के अंतर्गत बहुत कम ITI संस्थान हैं।

प्रश्न – एनसीवीईटी (NCVET) का क्या कार्य है ।

NCVET निम्नलिखित कार्यों का निष्पादन करता है। 

• पुरस्कार देने वाली संस्थाओं की मान्यता और विनियमन
• पुरस्कार देने वाली संस्थाओं के माध्यम से व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों का अप्रत्यक्ष विनियमन
• मूल्यांकन निकायों की मान्यता और विनियमन
• अनुसंधान और सूचना प्रसार
• पुरस्कार प्रदान करने वाली संस्थाओं द्वारा विकसित योग्यताओं का अनुमोदन
• मान्यता प्राप्त निकायों के विरुद्ध शिकायत निवारण प्रणाली

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